YOSHLARNING BIZNES BOSHQARUV QOBILIYATINI SHAKLLANTIRISH
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Annotatsiya: bizga ma’lumki, maktab va universitet o’qituvchilarining aksariyati korporativ va biznes tajribasiga ega emas. Shuning uchun ular o’qitishlari mumkin bo’lgan narsalar bu rasmiy ta’lim va kitoblardan olgan nazariy bilimlaridir. Biroq korporativ ish maktablarda o’rgatiladigan bilimardan tubdan farq qiladi. Shuning uchun maktablar va universitetlarni haqiqiy biznes dunyosi bilan bog’lash tavsiya etiladi. Bu yerda haqiqiy ish tajribasiga ega bo’lgan odamlar talabalarga real hayotiy misollar bilan ba’zi ma’ruzalar o’qishlari mumkin. Agar rasmiy ta’lim yaxshi tajribaga ega bo’lgan ishbilarmon tadbirkorlar bilan talabalar uchun murabbiylik va mentorlik dasturlari o’rnatilsa, bu yoshlarda liderlik, innovatorlik va tadbirkorlik qobiliyatini rivojlantirishga tubdan yordam beradi
Article Details
References
Karimov I.A. Vatanimizning bosqichma-bosqich va barqaror rivojlanishini ta'minlash - bizning oliy maqsadimiz. 17-jild. -T.: “O‘zbekiston”, 2009.
Ibrohim Maxmudov. Boshqaruv psixologiyasi. -T.: “YUNAKS-PRINT”2006 yil.
Mahmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. -T.: “Akademiya”, 2006.
Ma'naviy yuksalish yo‘lida. -T.: “Ma'naviyat”, 2008.
Omonov B. Siyosiy yetakchining notiqlik mahorati. -T.: “O‘zbekiston”, 2000.
Razzoqov Sh. Rahbarlik san'ati. -T.: “Sharq”, 1997.
Raximova D., Bekmurodov M. Liderlik va tashkilot madaniyati. -T.: “Akademiya”, 2006.
Xolbekov A.J. Boshqaruv sotsiologiyasi. -T.: “Akademiya”, 2008.
eview.uz/uz/post/ozbekistonda-yoshlar-tadbirkorligini-qollab-quvvatlash-va-rivojlantirishda-amalga-oshirilayotgan-islohotlar-samarasi.