TASHKILOTGA XODIMLARNI TANLASH VA ISHGA YOLLASH JARAYONI VA BOSQICHLARI

Article Sidebar

Yuklab olish/Download/Скачатъ
Published: Apr 30, 2024
Keywords:
Kalit so’zlar: kompaniya, prinsip, ijtimoiy ta'minot, qayta tayyorlash, korporatsiya.

Main Article Content

Masharipova Sabina Azamat qizi
Tagayev Bekzod Ergashevich

Abstract

Inson resurslarini boshqarishning markaziy yo'nalishi kadrlar siyosatini tashkil etish, tanlash va rasmiylashtirishni o'z ichiga oladi. Ushbu jarayonni amalga oshirish samaradorligi har qanday kompaniya faoliyati uchun hal qiluvchi ahamiyatga ega va muhim boshqaruv ahamiyatiga ega. Ushbu maqolada xodimlarni ishha joylash jarayonlari va bosqichlari haqida fikr yuritiladi.

Article Details

How to Cite
Masharipova Sabina Azamat qizi, & Tagayev Bekzod Ergashevich. (2024). TASHKILOTGA XODIMLARNI TANLASH VA ISHGA YOLLASH JARAYONI VA BOSQICHLARI. PEDAGOGS, 56(3), 86–90. Retrieved from https://pedagogs.uz/index.php/ped/article/view/1209
Issue
Vol. 56 No. 3 (2024): PEDAGOGS INTERNATIONAL RESEARCH JOURNAL | PEDAGOGS.UZ | PEDAGOGS | PED | VOLUME-56 | ISSUE-3
Section
Статьи

References

ILO – Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Седьмой выпуск Обновленные оценки и анализ. 25 январ 2021 год. http.://www.ilo.org

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 28 январдаги “2022- 2026 йилларга мўлжжаланган Янги Ўзбекистоннинг тараққиёт стратегияси тўғрисидаги” ПФ-№ 60. https://lex.uz/ru/docs/5841063.

М.М.Мухаммедов ва бошқалар. Рекрутмент. Ўқув қўлланма. – Т.: “Iqtisod-moliya”, 2021.

Becker, Gary S. Human Capital. — N.Y.: Columbia University Press, 1964

Tadqiqot natijalari asosida muallif ishlanmasi.